Duurzaamheid en Social Return

Duurzaamheid gaat over de balans tussen het welbevinden van mensen en de zorg voor het milieu en de economie. Vaak wordt hiervoor de verzamelterm: People, Planet en Profit gebruikt.
Overheden moeten binnen bepaalde termijnen tot 100 procent duurzaam inkopen en kunnen daarbij onder andere gebruik maken van de criteriadocumenten die AgentschapNL biedt.

PSI heeft een plan van aanpak ontwikkeld hoe deze duurzaamheidcriteria in de praktijk gerealiseerd kunnen worden.Stap voor stap kan 100 procent duurzaam inkopen worden bereikt mits dit op voldoende draagvlak in de organisatie kan rekenen.

Social Return

PSI heeft ervaring met het toepassen van Social return bij inkoop – en aanbestedingstrajecten.
Social return is het maken van afspraken met leveranciers over arbeidsplaatsen, leer-  werkplekken en stageplekken voor bepaalde doelgroepen. Social return wordt op verschillende wijzen toegepast en wordt zodanig vorm gegeven dat er een optimale afstemming wordt bereikt met de doelstellingen van de opdrachtgever. Social return is een verdieping op duurzaam inkopen en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Om Social return een kans te geven is het een vast onderdeel van het inkoopbeleid en wordt dit vanuit de organisatie actief ondersteund. Voor de meeste medewerkers maar ook voor leveranciers is de implementatie van Social return onbekend terrein. Om Social return te laten slagen moet er dus draagvlak zijn en ondersteuning voor degenen die met de uitvoering zijn belast.

De rol van inkoop in het proces van Social return is gericht op het intermediair zijn tussen de interne en de externe organisatie. Het inkoopbeleid en de inkoopstrategie sluiten op elkaar aan en voor leveranciers is het duidelijk wat de opdrachtgever wenst. Het resultaat van een goed geïmplementeerd proces van Social return is  dat de toepassing van Social return ingebed is in de organisatie. De afspraken met de leveranciers worden vastgelegd in een resultaatovereenkomst en de uitvoering wordt regelmatig geëvalueerd zodat leveranciers op hun prestaties en contractuele verplichtingen worden beoordeeld.

Zie tevens onze uitgebreide thema – omschrijving Implementatie van Social Return.